Alla vinner på inkludering.
Det var först efter avklarad praktik som jag fick höra sanningen. Att min handledare på radion varit ytterst skeptisk över att ta emot mig som praktikant. ”En blind kan väl inte jobba, trodde jag. Men så fel jag hade”.
Det var först efter avklarad praktik som jag fick höra sanningen. Att min handledare på radion varit ytterst skeptisk över att ta emot mig som praktikant. ”En blind kan väl inte jobba, trodde jag. Men så fel jag hade”.
Enda sedan jag blev blind har jag fått frågor om hur jag önskar bli bemött. Frågor som å ena sidan är märkliga, men å andra sidan förståeliga.
Inte särskilt bra, skulle jag säga. För det är väl ingen nyhet att Almedalen är dyrt, brister i tillgänglighet och där en sällan bjuds på mingel och festligheter utan de rätta kontakterna.
Att vara normbrytare och dessutom arbeta med mångfald och inkludering innebär verkligen inte att en är fördomsfri och bättre än alla andra.
Vilken julklapp och fantastisk avslutning på 2017! Häromdagen kom beskedet att jag fått ett radiostipendium från Sveriges Författarförbund.
Alla som lägger ut något på sociala medier vill nå ut till så många som möjligt. Men vad få hajat är att alla inte nås.
I veckan ska jag moderera ”Arbetsmiljödagen i norr”. Här är några av mina tips för en god arbetsmiljö.
Knappt en vecka kvar till Almedalen. Jag kommer att vara på plats och bära t-shirten #Jagärhär, vill du så ses vi!
När jag fick frågan av Svenska Institutet om att resa till Colombia och föreläsa om livet med funktionsnedsättning i Sverige, var svaret givet.
Här kommer några enkla tips för att göra panelsamtalet eller debatten mer inkluderande för alla på exempelvis konferensen eller hemma i tv-soffan.
Prenumerera på nyhetsbrev från Unique Power och få inspiration och tips i arbetet med funktionsmångfald och inkludering direkt till din e-post.
Sociala medier